嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训调查问卷模板怎么写。这可是个超级重要的话题哦，因为一份好的调查问卷能帮你了解员工的培训需求，提升培训效果呢！
首先，咱们得明确调查目的。是想了解员工对现有培训的满意度，还是想挖掘他们的潜在需求呢？明确了目的，才能有的放矢地设计问题。
接下来，就是设计问题啦。问题要简洁明了，避免模糊不清。可以从以下几个维度入手：
1. 培训内容
问问员工对目前培训内容的看法，是否满足工作需求，有没有需要改进的地方。
2. 培训方式
了解员工喜欢的培训方式，是线上课程、线下讲座还是实践操作呢？
3. 培训时间
确定员工希望的培训时间安排，是工作日还是周末，白天还是晚上。
4. 培训讲师
了解员工对培训讲师的评价，有没有特别喜欢或不喜欢的讲师。
5. 培训效果
评估员工对培训效果的感受，是否对工作有帮助，有没有提升自己的能力。
在设计问题时，要注意以下几点：
1. 避免引导性问题，让员工自由表达意见。
2. 提供足够的选项，让员工有更多选择。
3. 可以设置一些开放性问题，让员工有机会详细阐述自己的想法。
设计好问题后，就是问卷的排版啦。要让问卷看起来简洁美观，易于填写。
最后，别忘了在问卷中感谢员工的参与哦！
说到企业培训，我不得不提一下云学堂企业培训平台。它的功能非常强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练等，能满足企业各种培训需求。而且，它的产品 UI 界面美观，售后服务也很完善。不过，它只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比可能不高。
总之，一份好的企业培训调查问卷模板能帮助企业更好地了解员工的培训需求，提升培训效果。如果你需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通哦！
