企业培训师培训课程表的编写是一项重要的任务，它直接关系到培训的效果和质量。一个好的课程表应该能够满足学员的需求，提高他们的技能和知识水平，同时也要考虑到培训师的教学能力和时间安排。下面是一些编写企业培训师培训课程表的建议：
一、明确培训目标
在编写课程表之前，首先要明确培训的目标。培训目标应该与企业的战略目标相一致，并且要具体、可衡量、可实现、相关联和有时限。例如，如果企业的目标是提高员工的销售技能，那么培训目标可以是“在培训结束后，学员能够掌握有效的销售技巧，提高销售业绩 10%以上”。
二、分析学员需求
了解学员的需求是编写课程表的关键。可以通过问卷调查、面谈、观察等方式收集学员的需求信息。根据学员的需求，确定培训的内容和重点。例如，如果学员的需求是提高沟通能力，那么可以在课程表中安排沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧等内容。
三、设计课程内容
根据培训目标和学员需求，设计课程内容。课程内容应该具有针对性、实用性和前瞻性。可以参考相关的教材、文献、案例等，结合企业的实际情况进行设计。例如，如果培训的内容是项目管理，那么可以在课程表中安排项目管理的基本概念、项目计划与控制、项目风险管理等内容。
四、安排教学方法
选择合适的教学方法是提高培训效果的重要手段。可以根据课程内容和学员的特点，选择讲授法、案例分析法、小组讨论法、角色扮演法、模拟训练法等教学方法。例如，如果培训的内容是团队建设，那么可以采用小组讨论法和角色扮演法，让学员在实践中学习和提高。
五、确定培训时间和地点
根据企业的实际情况，确定培训的时间和地点。培训时间应该合理安排，避免与学员的工作时间冲突。培训地点应该选择舒适、安静、便利的场所，以便学员能够集中精力学习。例如，如果企业的员工分布在不同的地区，那么可以采用线上培训的方式，让学员在自己的工作岗位上参加培训。
六、评估培训效果
培训结束后，要对培训效果进行评估。可以通过考试、作业、实践操作、问卷调查等方式收集学员的反馈信息，了解学员对培训内容和教学方法的满意度，以及培训对学员工作绩效的影响。根据评估结果，及时调整和改进培训课程表，提高培训的质量和效果。
总之，编写企业培训师培训课程表需要综合考虑培训目标、学员需求、课程内容、教学方法、培训时间和地点等因素，以确保培训的效果和质量。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，能够为企业提供定制化的培训解决方案，帮助企业提高员工的技能和知识水平，提升企业的竞争力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
