企业销售培训计划模型是企业在销售培训方面的重要工具，它可以帮助企业制定出有针对性的销售培训计划，提升销售人员的销售技能和业绩。下面从不同维度来介绍企业销售培训计划模型有哪些。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是指根据企业的岗位特点和员工的能力水平，制定出符合实际情况的岗位能力模型。在销售培训中，岗位能力模型可以帮助企业确定销售人员的能力要求和培训方向，从而提高销售人员的销售技能和业绩。
2. OJT带教培训
OJT带教培训是指通过实际操作和实践培训的方式，让新员工快速适应工作环境和工作要求。在销售培训中，OJT带教培训可以帮助新员工快速掌握销售技巧和业务知识，提高销售业绩。
3. 知识库
知识库是指企业内部的知识资源库，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。在销售培训中，知识库可以帮助销售人员快速获取所需的知识和信息，提高销售业绩。
4. 微课
微课是指短小精悍的在线课程，通常时长在5分钟以内。在销售培训中，微课可以帮助销售人员快速学习和掌握销售技巧和业务知识，提高销售业绩。
5. 直播
直播是指在线直播课程，可以实现实时互动和交流。在销售培训中，直播可以帮助销售人员与专业讲师进行实时互动和交流，快速学习和掌握销售技巧和业务知识，提高销售业绩。
6. AI教练
AI教练是指基于人工智能技术的在线学习辅助工具，可以根据学员的学习情况和表现，智能推荐学习内容和学习计划。在销售培训中，AI教练可以帮助销售人员制定个性化的学习计划，提高学习效率和学习成果。
7. 智能学习报表
智能学习报表是指基于数据分析和挖掘技术的学习效果评估工具，可以对学员的学习情况和表现进行全面分析和评估。在销售培训中，智能学习报表可以帮助企业了解销售人员的学习情况和表现，及时调整培训计划和方向，提高销售业绩。
综上所述，企业销售培训计划模型包括岗位能力模型、OJT带教培训、知识库、微课、直播、AI教练和智能学习报表等多个维度。企业可以根据实际情况和需求，选择适合自己的销售培训计划模型，提高销售人员的销售技能和业绩。
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