企业培训体系框架图是企业培训中的重要工具，它可以帮助企业更好地规划和组织培训内容和流程。下面从不同维度来讲解企业培训体系框架图的制作方法和注意事项。
1. 培训目标
企业培训的目标是什么？这是制作企业培训体系框架图的第一步。企业培训的目标通常包括提高员工的技能水平、提高员工的工作效率、提高员工的工作质量等。在制作企业培训体系框架图时，需要将这些目标清晰地列出来，并根据目标来规划培训内容。
例如，如果企业的培训目标是提高员工的技能水平，那么在企业培训体系框架图中，需要列出相关的技能培训课程，如技能培训、技能考核等。
2. 培训内容
企业培训的内容是什么？这是制作企业培训体系框架图的第二步。企业培训的内容通常包括产品知识、销售技巧、管理技能、沟通技巧等。在制作企业培训体系框架图时，需要将这些内容清晰地列出来，并根据内容来规划培训课程。
例如，如果企业的培训内容是销售技巧，那么在企业培训体系框架图中，需要列出相关的销售技巧培训课程，如销售技巧训练、销售技巧考核等。
3. 培训形式
企业培训的形式是什么？这是制作企业培训体系框架图的第三步。企业培训的形式通常包括面授、在线学习、视频学习等。在制作企业培训体系框架图时，需要将这些形式清晰地列出来，并根据形式来规划培训方式。
例如，如果企业的培训形式是在线学习，那么在企业培训体系框架图中，需要列出相关的在线学习课程，如在线学习平台、在线学习考核等。
4. 培训工具
企业培训的工具是什么？这是制作企业培训体系框架图的第四步。企业培训的工具通常包括教材、PPT、视频、考试系统等。在制作企业培训体系框架图时，需要将这些工具清晰地列出来，并根据工具来规划培训方式。
例如，如果企业的培训工具是视频，那么在企业培训体系框架图中，需要列出相关的视频课程，如视频学习平台、视频学习考核等。
5. 培训评估
企业培训的评估是什么？这是制作企业培训体系框架图的第五步。企业培训的评估通常包括考试、问卷调查、实操考核等。在制作企业培训体系框架图时，需要将这些评估方式清晰地列出来，并根据评估方式来规划培训方式。
例如，如果企业的培训评估方式是考试，那么在企业培训体系框架图中，需要列出相关的考试课程，如考试系统、考试规则等。
总结
企业培训体系框架图是企业培训中的重要工具，它可以帮助企业更好地规划和组织培训内容和流程。在制作企业培训体系框架图时，需要从不同维度来考虑，包括培训目标、培训内容、培训形式、培训工具、培训评估等。同时，我们也推荐使用云学堂企业培训平台，它提供了丰富的培训课程和完善的培训评估体系，可以帮助企业更好地进行培训。
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