企业管理制度体系分类
企业管理制度是企业内部规范行为的一套制度，是企业管理的基础和核心。企业管理制度体系分类是指企业管理制度按照不同的维度进行分类，本文将从不同的维度来介绍企业管理制度体系分类。
一、按照制度的性质分类
1.管理制度
管理制度是企业内部规范管理行为的一套制度，包括人事管理制度、财务管理制度、市场营销管理制度等。管理制度的制定和执行，有助于企业规范管理行为，提高管理效率。
2.操作制度
操作制度是企业内部规范操作行为的一套制度，包括生产操作制度、安全操作制度、设备操作制度等。操作制度的制定和执行，有助于企业规范操作行为，提高操作效率。
二、按照制度的层级分类
1.总则性制度
总则性制度是企业内部规范行为的基础性制度，包括企业章程、管理制度、操作制度等。总则性制度的制定和执行，有助于企业规范行为，提高管理效率。
2.部门性制度
部门性制度是企业内部规范部门行为的一套制度，包括各部门的管理制度、操作制度等。部门性制度的制定和执行，有助于企业规范部门行为，提高部门效率。
3.岗位性制度
岗位性制度是企业内部规范岗位行为的一套制度，包括各岗位的管理制度、操作制度等。岗位性制度的制定和执行，有助于企业规范岗位行为，提高岗位效率。
三、按照制度的内容分类
1.人事管理制度
人事管理制度是企业内部规范人事管理行为的一套制度，包括招聘制度、考核制度、薪酬制度等。人事管理制度的制定和执行，有助于企业规范人事管理行为，提高人事管理效率。
2.财务管理制度
财务管理制度是企业内部规范财务管理行为的一套制度，包括会计制度、成本核算制度、资金管理制度等。财务管理制度的制定和执行，有助于企业规范财务管理行为，提高财务管理效率。
3.市场营销管理制度
市场营销管理制度是企业内部规范市场营销行为的一套制度，包括市场调研制度、销售管理制度、客户服务制度等。市场营销管理制度的制定和执行，有助于企业规范市场营销行为，提高市场营销效率。
4.生产管理制度
生产管理制度是企业内部规范生产行为的一套制度，包括生产计划制度、生产工艺制度、生产安全制度等。生产管理制度的制定和执行，有助于企业规范生产行为，提高生产效率。
5.安全管理制度
安全管理制度是企业内部规范安全行为的一套制度，包括安全生产制度、安全防范制度、应急救援制度等。安全管理制度的制定和执行，有助于企业规范安全行为，提高安全效率。
四、总结
企业管理制度是企业内部规范行为的一套制度，按照制度的性质、层级和内容进行分类，有助于企业规范行为，提高管理效率。企业应根据自身情况，制定适合自己的管理制度体系，以提高企业的管理水平。
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