煤矿新进员工岗前培训计划 必备攻略

1. 培训目标

为了让新进员工尽快适应煤矿工作环境，了解煤矿安全生产知识，提高安全意识和操作技能，特制定本培训计划。

通过培训，使新进员工掌握煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理制度、煤矿安全操作规程等知识，熟悉煤矿生产工艺流程和设备操作方法，提高安全防范能力和应急处理能力，确保煤矿安全生产。

2. 培训内容

（1）煤矿安全生产法律法规

学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，了解煤矿安全生产的法律责任和义务。

（2）煤矿安全管理制度

学习煤矿安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告制度等，了解煤矿安全管理的基本要求和方法。

（3）煤矿安全操作规程

学习煤矿安全操作规程，包括采煤、掘进、通风、运输、提升等各个环节的操作规程，了解煤矿生产的基本流程和操作方法。

（4）煤矿安全知识

学习煤矿安全知识，包括瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板等事故的预防和处理方法，了解煤矿安全事故的特点和规律。

（5）煤矿安全设备

学习煤矿安全设备的使用方法，包括瓦斯检测仪、通风机、灭火器、自救器等，了解煤矿安全设备的作用和维护方法。

3. 培训方式

（1）集中授课

由专业教师进行集中授课，讲解煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理制度、煤矿安全操作规程等知识。

（2）现场实习

组织新进员工到煤矿生产现场进行实习，熟悉煤矿生产工艺流程和设备操作方法，提高实际操作能力。

（3）案例分析

通过分析煤矿安全事故案例，让新进员工了解煤矿安全事故的原因和教训，提高安全防范意识。

（4）模拟演练

组织新进员工进行模拟演练，包括火灾、水灾、瓦斯爆炸等事故的应急处理演练，提高应急处理能力。

4. 培训时间和地点

培训时间：[具体时间]

培训地点：[具体地点]

5. 培训考核

培训结束后，对新进员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工，颁发煤矿安全生产培训合格证书，准予上岗作业。考核不合格的员工，重新进行培训，直至考核合格为止。

6. 培训总结

培训结束后，对培训工作进行总结，总结经验教训，不断改进培训方法和内容，提高培训质量和效果。