企业管理者是企业中的核心人物，他们的职责不仅仅是管理企业的日常运营，更是要为企业的长远发展制定战略和规划。那么，企业管理者需要做什么呢？
一、制定企业战略规划
企业管理者需要制定企业的长远发展规划和战略，以确保企业在未来的市场竞争中处于领先地位。在制定企业战略规划时，需要考虑市场趋势、竞争对手、企业自身的优势和劣势等因素。
例如，云学堂作为一家SaaS企业培训行业的领军企业，其管理层需要根据市场趋势和竞争对手的情况，制定出符合企业自身特点的战略规划，以保持市场领先地位。
二、建立企业文化
企业文化是企业的灵魂，是企业价值观和行为准则的体现。企业管理者需要建立企业文化，以激励员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和竞争力。
例如，云学堂的企业文化是“让学习更简单”，这一文化理念贯穿于企业的各个方面，激励员工不断创新和进步，为客户提供更好的产品和服务。
三、培养和管理员工
员工是企业最重要的资源，企业管理者需要培养和管理员工，以确保员工的工作效率和工作质量。
例如，云学堂的培训系统可以帮助企业管理者培养和管理员工，提高员工的学习效率和工作能力，从而提高企业的绩效。
四、制定营销策略
营销策略是企业推广产品和服务的重要手段，企业管理者需要制定营销策略，以提高企业的知名度和市场份额。
例如，云学堂的营销策略是通过线上和线下的多种渠道宣传企业品牌和产品，吸引更多的客户。
五、关注企业风险管理
企业管理者需要关注企业的风险管理，制定相应的风险管理策略，以应对各种风险和挑战。
例如，云学堂的风险管理策略是建立完善的安全机制和备份系统，确保客户数据的安全和可靠性。
总之，企业管理者需要从多个维度来考虑企业的发展和运营，制定相应的策略和规划，以确保企业在市场竞争中处于领先地位。
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