企业培训是企业发展过程中不可或缺的一部分，不同类型的企业需要不同类型的培训。那么，企业培训的分类包括哪些类型呢？
以下是从不同维度来探讨企业培训的分类：
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按照培训形式分类
企业培训形式多种多样，可以根据培训形式的不同进行分类，主要包括：
- 线下培训：传统的面对面培训，通常在公司内部或者外部租用场地进行；
- 在线培训：通过互联网进行的培训，包括直播、视频、微课等形式；
- 混合式培训：将线下培训和在线培训相结合，形成一种新的培训方式。
例如，云学堂企业培训平台提供的在线培训和混合式培训，可以帮助企业更加灵活地进行培训。
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按照培训内容分类
企业培训的内容也是多种多样的，可以根据培训内容的不同进行分类，主要包括：
- 技能培训：主要培训员工的技能，例如销售技巧、沟通技巧等；
- 知识培训：主要培训员工的知识，例如行业知识、产品知识等；
- 管理培训：主要培训员工的管理能力，例如团队管理、项目管理等。
例如，云学堂企业培训平台提供的知识库、岗位能力模型等功能，可以帮助企业进行知识和技能的培训。
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按照培训对象分类
企业培训的对象也是多种多样的，可以根据培训对象的不同进行分类，主要包括：
- 新员工培训：主要针对新入职员工进行的培训；
- 在职员工培训：主要针对在职员工进行的培训，包括技能培训、知识培训、管理培训等；
- 高层管理人员培训：主要针对企业高层管理人员进行的培训。
例如，云学堂企业培训平台提供的岗位能力模型、OJT带教培训等功能，可以帮助企业进行新员工和在职员工的培训。
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按照培训目的分类
企业培训的目的也是多种多样的，可以根据培训目的的不同进行分类，主要包括：
- 提高员工绩效：主要通过技能培训、知识培训等方式提高员工的绩效；
- 提高员工士气：主要通过培训方式提高员工的士气和工作积极性；
- 提高企业竞争力：主要通过培训方式提高企业的竞争力。
例如，云学堂企业培训平台提供的AI教练、学习社区等功能，可以帮助企业提高员工的绩效和士气。
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按照培训对象的数量分类
企业培训的对象数量也是多种多样的，可以根据培训对象的数量进行分类，主要包括：
- 大规模培训：主要针对大规模员工进行的培训，例如全员培训、新员工培训等；
- 小规模培训：主要针对小规模员工进行的培训，例如部门内的培训。
例如，云学堂企业培训平台提供的直播、视频等功能，可以帮助企业进行大规模的培训。
综上所述，企业培训的分类包括培训形式、培训内容、培训对象、培训目的和培训对象的数量等多个维度。企业可以根据自身的需求选择不同类型的培训方式，提高员工的绩效和企业的竞争力。
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