企业培训师有哪些岗位？
企业培训是企业发展的重要组成部分，而企业培训师则是企业培训的重要角色。那么，企业培训师有哪些岗位呢？
1. 岗前培训师
岗前培训师主要负责新员工的培训工作，包括公司文化、职业道德、工作流程、操作规范等方面的培训。岗前培训师需要具备丰富的企业文化知识、教育教学经验和沟通能力，能够帮助新员工尽快适应公司环境，提高工作效率。
例如，一家新成立的互联网公司需要招聘大量新员工，为了让他们快速适应公司文化和工作流程，公司聘请了岗前培训师进行培训。
2. 产品培训师
产品培训师主要负责公司产品的培训工作，包括产品知识、使用方法、销售技巧等方面的培训。产品培训师需要具备深入了解公司产品的能力，能够将复杂的产品知识转化为易于理解的语言，帮助销售人员提高销售业绩。
例如，一家医疗器械公司推出了一款新产品，为了让销售人员更好地推广该产品，公司聘请了产品培训师进行培训。
3. 技能培训师
技能培训师主要负责员工职业技能的培训工作，包括技术操作、管理技能、沟通技巧等方面的培训。技能培训师需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，能够帮助员工提高工作技能和工作效率。
例如，一家制造业公司需要提高员工的生产技能，公司聘请了技能培训师进行培训。
4. 领导力培训师
领导力培训师主要负责公司管理层的培训工作，包括领导力、沟通技巧、团队建设等方面的培训。领导力培训师需要具备丰富的管理经验和领导力，能够帮助管理层提高领导力和管理水平。
例如，一家金融公司需要提高管理层的领导力和沟通能力，公司聘请了领导力培训师进行培训。
5. 职业规划师
职业规划师主要负责员工职业规划的培训工作，包括职业发展、职业规划、职业素养等方面的培训。职业规划师需要具备丰富的职业规划经验和心理学知识，能够帮助员工制定职业规划，提高职业素养。
例如，一家人力资源公司需要帮助员工制定职业规划，公司聘请了职业规划师进行培训。
综上所述，企业培训师的岗位包括岗前培训师、产品培训师、技能培训师、领导力培训师和职业规划师。每个岗位都有其独特的培训内容和要求，企业可以根据自身需求选择相应的岗位。
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