企业培训师是一个非常重要的职业，随着企业对人才培养的重视程度不断提高，企业培训师的岗位也越来越受到关注。那么，企业培训师有哪些岗位呢？
一、培训师作为企业培训师的核心岗位，培训师需要具备丰富的培训经验和专业知识，能够根据企业的需求制定培训计划，组织培训课程，进行培训讲解，以及评估培训效果等工作。
在企业中，培训师通常需要具备一定的行业背景和经验，能够根据企业的实际情况进行培训内容的设计和调整，以达到最佳的培训效果。
二、培训经理作为企业培训团队的管理者，培训经理需要具备较高的管理能力和组织能力，能够制定培训计划，协调各部门之间的培训工作，管理培训团队，以及评估培训效果等工作。
在企业中，培训经理通常需要具备一定的管理经验和团队管理能力，能够协调各部门之间的培训工作，以及评估培训效果，为企业提供全面的培训解决方案。
三、培训顾问作为企业培训团队的顾问，培训顾问需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够为企业提供全面的培训解决方案，包括培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训讲解和培训效果评估等工作。
在企业中，培训顾问通常需要具备一定的行业背景和经验，能够根据企业的实际情况提供全面的培训解决方案，为企业提供更加专业的培训服务。
四、培训项目经理作为企业培训项目的管理者，培训项目经理需要具备较高的项目管理能力和组织能力，能够制定培训项目计划，协调各部门之间的培训工作，管理培训项目团队，以及评估培训项目效果等工作。
在企业中，培训项目经理通常需要具备一定的项目管理经验和团队管理能力，能够协调各部门之间的培训工作，以及评估培训项目效果，为企业提供全面的培训项目解决方案。
五、培训督导作为企业培训团队的督导者，培训督导需要具备较高的培训经验和专业知识，能够对培训过程进行监督和评估，以确保培训效果的达成。
在企业中，培训督导通常需要具备一定的行业背景和经验，能够对培训过程进行全面的监督和评估，为企业提供更加专业的培训服务。
综上所述，企业培训师的岗位非常多样化，不同的岗位需要具备不同的能力和素质。如果你想要成为一名优秀的企业培训师，那么你需要不断学习和提升自己的能力，以适应不同的岗位需求。
