
1. 突出核心主题
标题要精准传达发言稿的核心内容。比如,如果发言稿是关于企业团队协作培训,标题可以是“强化团队协作,铸就企业辉煌”。这样的标题让听众一眼就能明白培训的重点。再如,“掌握市场营销新策略,开启企业增长新征程”,明确指出了培训围绕市场营销策略展开。
突出核心主题能让听众快速了解培训方向,提高他们对培训内容的关注度。就像在茫茫大海中,清晰的标题是指引船只的灯塔。
2. 运用数字和数据
数字和数据能增加标题的可信度和吸引力。例如,“3 大方法提升员工工作效率”“5 个技巧助力企业销售业绩翻倍”。数字能让听众直观地感受到培训内容的具体性和实用性。
绚星企业培训平台在课程标题设计上就经常运用数字,像“7 天掌握项目管理核心技能”,这种标题能吸引学员的注意力,让他们更有兴趣深入了解课程内容。
3. 制造悬念
一个充满悬念的标题能激发听众的好奇心。比如,“企业培训的神秘武器,你知道是什么吗?”“揭开企业高效运营的隐藏密码”。这样的标题会让听众忍不住想要知道答案,从而更愿意参与培训。
绚星平台上有些课程标题就巧妙地运用了悬念,如“突破企业发展瓶颈的未知秘诀”,引发学员的探索欲望,提高课程的吸引力。
4. 结合热点话题
将当下的热点话题融入标题,能让培训更具时代感和吸引力。比如,在人工智能热潮时,“人工智能时代,企业如何转型升级”这样的标题就很能抓住听众的眼球。
绚星企业培训平台紧跟热点,推出相关课程,标题如“元宇宙浪潮下,企业的创新机遇与挑战”,吸引了众多企业学员的关注。
5. 强调收益和价值
标题要让听众清楚地知道参加培训能获得什么好处。例如,“参加本次培训,让你成为企业管理高手”“提升沟通能力,为职场晋升加分”。强调收益能让听众觉得培训是有价值的投资。
绚星平台的课程标题也注重强调收益,像“学习数据分析,为企业决策提供精准支持”,让学员明白学习后能为企业和自己带来实际的价值。