企业培训师是企业中负责培训工作的专业人员，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门负责呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。在一些企业中，培训师可能会隶属于人力资源部门，由人力资源部门负责培训师的招聘、培训和绩效管理等工作。
二、培训部门
在一些企业中，会专门设立培训部门，负责企业的培训工作。培训部门通常会有专业的培训师团队，他们负责制定培训计划、开发培训课程、组织培训活动等。
三、业务部门
在一些企业中，培训师可能会隶属于业务部门，由业务部门负责培训师的管理和培训工作。这种情况下，培训师通常会与业务部门的员工密切合作，了解业务部门的需求和问题，并根据这些需求和问题制定相应的培训计划和课程。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师之外，一些企业还会选择与外部培训机构合作，由外部培训机构提供培训服务。在这种情况下，企业通常会与外部培训机构签订合同，明确培训的内容、方式、时间和费用等。
总之，企业培训师的负责部门可能因企业的规模、行业、组织架构等因素而有所不同。无论培训师隶属于哪个部门，他们的工作都是为了提升员工的技能和素质，促进企业的发展。
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