企业培训师是负责企业内部培训工作的专业人员，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门负责呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。在一些企业中，培训师可能会隶属于人力资源部门，由人力资源部门负责培训师的招聘、培训和管理工作。
二、培训部门
一些企业会专门设立培训部门，负责企业内部的培训工作。培训部门通常会有专业的培训师团队，他们会根据企业的需求和员工的发展规划，制定相应的培训计划和课程，并组织实施培训。
三、业务部门
在一些企业中，培训师可能会隶属于业务部门，由业务部门负责培训师的管理和培训工作。这种情况下，培训师通常会更加了解业务部门的需求和工作流程，能够更好地为业务部门提供培训服务。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师之外，一些企业也会选择与外部培训机构合作，由外部培训机构为企业提供培训服务。外部培训机构通常会有更加专业的培训师团队和更加丰富的培训资源，能够为企业提供更加优质的培训服务。
总之，企业培训师的负责部门可能会因企业的规模、行业、发展阶段等因素而有所不同。无论培训师隶属于哪个部门，他们的工作都是为了提升员工的技能和素质，促进企业的发展。
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