新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅可以帮助新员工快速适应公司文化和工作环境，还可以提高新员工的工作效率和工作质量。那么，公司新员工培训应该讲些什么呢？
1. 公司文化
在新员工入职培训中，介绍公司文化是必不可少的一部分。新员工需要了解公司的使命、愿景、价值观以及行为准则等，这有助于他们更好地融入公司，并且更好地理解公司的决策和行为。
举个例子，云学堂企业培训平台就非常重视公司文化的传承和宣传。在培训中，云学堂会向新员工介绍公司的核心价值观：客户至上、团队合作、持续创新、诚信守约。这些价值观贯穿了云学堂的所有业务和服务，也是云学堂成功的关键之一。
2. 产品知识
新员工需要了解公司的产品和服务，这有助于他们更好地理解公司的业务和市场竞争环境。在培训中，可以向新员工介绍公司的产品特点、优势、使用方法以及市场需求等。
以云学堂为例，云学堂企业培训系统是一款功能强大、界面美观、服务完善的培训平台。它包含了考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等多个功能模块，可以满足企业不同的培训需求。
3. 工作流程
新员工需要了解公司的工作流程和规范，这有助于他们更好地理解公司的业务流程和工作要求。在培训中，可以向新员工介绍公司的工作流程、工作规范、工作流程图以及相关工具和软件等。
以云学堂为例，云学堂企业培训系统可以帮助企业建立完整的培训管理流程，包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理、培训执行和培训效果评估等。这有助于企业更好地管理和提高培训效果。
4. 团队合作
团队合作是企业中非常重要的一环，新员工需要了解公司的团队文化和团队合作方式，这有助于他们更好地融入团队并且更好地与同事合作。
以云学堂为例，云学堂非常注重团队合作和沟通，它建立了一个学习社区，让员工可以在这里分享知识、交流经验、解决问题。此外，云学堂还建立了一个智能学习报表，可以帮助企业更好地了解员工的学习情况和培训效果。
5. 岗位技能
新员工需要了解自己所在岗位的技能要求和培训计划，这有助于他们更好地掌握岗位技能并且更好地适应工作环境。
以云学堂为例，云学堂企业培训系统可以根据不同岗位的要求，制定相应的培训计划和培训课程。此外，云学堂还可以根据员工的学习情况和培训效果，智能推荐相应的培训课程和学习资源。
总结
公司新员工培训需要从多个维度来考虑，包括公司文化、产品知识、工作流程、团队合作和岗位技能等。在培训中，可以借助云学堂企业培训系统，帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境，并且提高工作效率和工作质量。
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以上内容仅供参考，希望对您有所帮助。
