新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工尽快适应企业文化和工作环境，还能够提高新员工的工作效率和工作质量。那么，公司新员工培训应该讲什么呢？
一、企业文化
企业文化是企业的灵魂，也是企业的核心竞争力之一。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的文化理念、价值观、行为规范等，让新员工深入了解企业文化，从而更好地融入企业。
二、产品知识
对于销售、客服等岗位的新员工来说，了解企业的产品知识是非常重要的。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的产品知识，包括产品的特点、优势、使用方法等，让新员工能够更好地为客户提供服务。
三、业务流程
不同的企业有不同的业务流程，新员工需要了解企业的业务流程，才能更好地完成工作。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的业务流程，包括各个环节的具体操作方法、注意事项等。
四、团队合作
企业中的工作往往需要团队合作，新员工需要了解如何与团队成员协作，才能更好地完成工作。在新员工培训中，应该向新员工介绍团队合作的重要性，以及如何与团队成员协作，如何解决团队合作中的问题。
五、沟通技巧
沟通是企业中非常重要的一环，新员工需要了解如何进行有效的沟通，才能更好地完成工作。在新员工培训中，应该向新员工介绍沟通技巧，包括如何倾听、如何表达、如何解决沟通中的问题等。
六、安全意识
企业中的安全意识非常重要，新员工需要了解企业的安全政策和安全措施，才能更好地保护企业的财产和员工的安全。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的安全政策和安全措施，包括如何保护企业的财产和员工的安全。
七、云学堂企业培训系统
云学堂企业培训系统是一款功能强大、UI界面美观、售后服务完善、安全可靠的企业学习培训平台系统。在新员工培训中，应该向新员工介绍云学堂企业培训系统的功能和优势，让新员工了解如何使用云学堂企业培训系统，提高学习效率和工作效率。
总之，公司新员工培训应该讲企业文化、产品知识、业务流程、团队合作、沟通技巧、安全意识和云学堂企业培训系统。只有通过全面的培训，新员工才能更好地适应企业，更好地完成工作。
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