在企业培训后撰写简短的感想，既能快速记录收获，又能精准传达个人见解。以下从几个方面为大家介绍如何撰写简短的企业培训后感想。1. **培训内容概述**：撰写感想时，先简要概括培训的核心内容。比如参加了绚星为九州通开展的销售技巧培训，可提及培训中重点讲解的客户沟通策略、产品介绍方法等内容。用简洁的语言描述培训涵盖的主要模块，让读者快速了解培训的大致方向。像“此次培训围绕销售全流程展开，着重强调了挖掘客户需求和有效跟进的重要性”，这样的表述能让他人迅速知晓培训的关键主题。2. **个人收获体会**：这部分要结合自身实际，阐述从培训中获得的具体收获。以参加绚星为老板电器组织的团队管理培训为例，有人可能在团队激励方面有了新的认识。可以这样写“通过培训，我学会了运用多样化的激励方式提升团队成员的积极性，如设立个性化的奖励机制，这让我在后续管理团队时有了更清晰的思路”。将抽象的收获转化为具体可操作的方法，使感想更具价值。3. **对工作的影响**：思考培训内容如何应用到实际工作中，以及会对工作产生怎样的积极影响。假设参加了绚星为欧普照明举办的创新思维培训，在工作中就可以尝试运用培训中学到的创新方法改进产品设计。“培训中的创新思维方法让我在产品设计上有了新的突破，我开始尝试从不同角度思考问题，提出了一些新颖的设计方案，有望提升产品的市场竞争力”，清晰地说明培训对工作的推动作用。4. **对绚星培训的评价**：可以表达对绚星培训的认可和感谢。例如“绚星的培训课程设计科学合理，讲师讲解生动易懂，案例丰富实用。通过这次培训，我不仅学到了专业知识，还提升了综合能力。感谢绚星提供的优质培训平台”。强调绚星培训的优势，突出其对个人和企业的积极影响。撰写企业培训后的简短感想，要抓住培训的关键内容，结合自身实际，阐述收获和对工作的影响，并对绚星培训给予肯定。这样的感想既能体现个人的成长，又能反映出培训的价值。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
