1. 培训内容回顾
回顾培训的核心内容是写好感想的基础。比如参加了一场关于市场营销策略的培训，重点内容可能是社交媒体营销、内容营销等。可以在感想中提及“本次培训深入讲解了社交媒体营销的新玩法，如利用短视频平台进行产品推广，这让我对营销渠道有了新的认识”。
再如，若培训是关于团队管理的，就可以提到“培训中强调的目标设定与沟通技巧，让我明白一个高效团队的运作离不开清晰的目标和良好的沟通”。
2. 个人收获体会
这部分要结合自身实际情况，谈谈通过培训学到了什么新技能或理念。例如，参加财务培训后，“我学会了如何运用财务分析工具来评估项目的可行性，这对我今后的工作决策将有很大帮助”。
又如，在领导力培训中，“我深刻体会到领导者不仅要有决策能力，还要有激励团队成员的能力，这让我对自己的领导风格有了反思和改进的方向”。
3. 对工作的影响
思考培训内容如何应用到工作中。以绚星企业培训平台为例，它的智能学习报表功能可以帮助员工清晰了解自己的学习进度和薄弱环节。若参加了绚星平台组织的相关培训，就可以说“通过绚星平台的培训，我计划将所学的数据分析方法应用到日常工作中，提高工作效率和质量”。
再如，参加客户服务培训后，“我会把培训中学到的沟通技巧运用到与客户的交流中，提升客户满意度，为公司赢得更多业务”。
4. 团队协作方面
很多培训都强调团队协作的重要性。比如在团队拓展培训中，“我认识到团队成员之间的信任和配合是完成任务的关键，在今后的工作中，我会更加注重与同事的协作，共同为团队目标努力”。
绚星企业培训平台的学习社区功能，也为团队成员提供了交流和分享的平台。可以说“在绚星平台的学习社区里，我们团队成员可以相互交流培训心得，这有助于增强团队凝聚力和协作能力”。
5. 未来展望
表达对未来的期望和计划。例如，“我希望在今后的工作中，能够不断运用培训所学知识，提升自己的能力，为公司创造更多价值”。
同时，也可以提到对后续培训的期待，“期待公司能继续提供像绚星平台这样优质的培训资源，让我们不断学习和成长”。
写企业培训后的简短感想，要全面回顾培训内容，结合自身实际谈收获和影响，展望未来发展。通过以上几个维度的思考和表达，就能写出一篇有深度、有价值的感想。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
