企业培训后撰写简短的感想，不仅能帮助个人沉淀所学，还能为企业培训效果评估提供参考。以下从不同方面介绍如何撰写。1. **内容回顾**：回顾培训的核心内容是写好感想的基础。比如绚星企业培训平台开展的营销技巧培训，重点讲解了客户沟通、市场分析等内容。在感想中可以提及“本次培训围绕营销技巧展开，对客户沟通的要点和市场分析的方法进行了深入讲解，让我对营销工作有了新的认识”。通过这样的回顾，能让读者快速了解培训的大致方向。2. **个人收获**：着重阐述自己在培训中的收获。以绚星的管理技能培训为例，有人可能在团队协作方面有了新的感悟，“通过培训，我学会了如何更好地协调团队成员的工作，提高团队的整体效率。以前在分配任务时不够合理，现在能根据成员的优势进行精准安排”。这种具体的收获描述，能体现培训对个人的积极影响。3. **实际应用**：思考培训内容如何应用到实际工作中。若参加了绚星的财务知识培训，就可以写“在今后的财务工作中，我会运用培训中学到的成本控制方法，优化公司的财务支出。例如，对各项费用进行细致分析，减少不必要的开支”。展示将所学转化为实践的能力。4. **培训评价**：对培训进行客观评价。绚星企业培训平台的课程丰富多样，功能强大。可以这样评价“本次培训借助绚星平台，课程设置合理，讲师讲解清晰，尤其是线上学习计划功能，让学习更有规划性。同时，智能学习报表能及时反馈学习进度和效果，方便我们调整学习策略”。5. **未来展望**：表达对未来工作和学习的期望。如“参加完这次培训，我对未来的工作充满信心。我会继续利用绚星平台的资源，不断提升自己的能力，为公司创造更多的价值”。体现积极向上的态度。撰写企业培训后的简短感想，要全面且有重点地回顾培训内容，突出个人收获和应用，客观评价培训，并对未来有所展望。通过这样的方式，能让感想更具价值。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
