1. 内容提炼
企业培训内容丰富多样，写感想时要提炼核心要点。比如参加营销培训，重点提炼营销策略、客户沟通技巧等关键内容。以绚星企业培训平台为例，它的知识库功能能帮助学员快速回顾培训中的重点知识，方便在写感想时精准抓取关键信息。
假设培训中提到了社交媒体营销的新玩法，在感想里就可以着重提及这一创新点给自己带来的启发，如“培训中介绍的社交媒体互动营销方式，让我认识到与客户建立深度互动的重要性”。
2. 自我反思
结合培训内容反思自身不足很重要。比如在团队协作培训后，反思自己在以往团队项目中是否存在沟通不畅、协作不积极等问题。绚星企业培训系统的智能学习报表能分析学员的学习情况，帮助发现自身短板。
可以这样写感想：“通过这次培训，我意识到自己在团队沟通中过于被动，以后要更加主动地与团队成员交流，提高协作效率。”
3. 收获总结
总结培训带来的收获，包括知识、技能、思维等方面。如果参加了领导力培训，可能收获了决策技巧、激励团队的方法等。绚星平台的AI教练功能能根据学员的学习情况提供个性化的指导，助力学员更好地总结收获。
例如：“这次领导力培训让我掌握了有效的决策流程，学会了如何激发团队成员的潜力，这对我未来的工作有很大帮助。”
4. 行动规划
根据培训内容制定未来的行动规划。比如参加时间管理培训后，制定详细的工作计划和时间安排。绚星的线上学习计划功能可以帮助学员将所学知识转化为实际行动。
可以在感想中写道：“我计划在接下来的一个月内，按照培训中学到的时间管理方法，合理安排工作和生活，提高工作效率。”
5. 情感表达
在感想中适当表达对培训的感激之情和积极态度。比如：“感谢公司提供这次宝贵的培训机会，让我有了很大的提升。我会将所学运用到工作中，为公司创造更多价值。”
同时，也可以表达对培训讲师和平台的认可，如“绚星企业培训平台的课程丰富实用，讲师讲解生动易懂，让我在轻松的氛围中学习到了很多知识。”
写企业培训后的简短感想，要从内容提炼、自我反思、收获总结、行动规划和情感表达等多个维度入手，这样才能写出有深度、有价值的感想。通过总结培训中的经验和教训，不断提升自己，为企业的发展贡献更多力量。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
