企业培训是企业发展的重要一环，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训应该做什么呢？
一、制定培训计划
企业应该根据员工的实际情况，制定相应的培训计划。培训计划应该包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等方面。通过制定培训计划，可以让员工更加有针对性地进行学习，提高培训效果。
二、提供多样化的培训方式
企业应该提供多样化的培训方式，包括线上培训、线下培训、面授培训、远程培训等。不同的培训方式适用于不同的员工，可以让员工更加方便地进行学习。
三、建立知识库
企业应该建立知识库，将企业的知识资料进行整理和归纳，方便员工进行学习和查询。知识库可以包括企业的产品知识、行业知识、管理知识等方面。
四、使用智能学习工具
企业可以使用智能学习工具，如AI教练、智能学习报表等，来提高培训效果。智能学习工具可以根据员工的学习情况，进行个性化的学习推荐和评估，提高学习效率。
五、建立学习社区
企业可以建立学习社区，让员工之间进行交流和学习。学习社区可以包括在线讨论、学习笔记、学习心得等方面，可以让员工更加深入地了解学习内容。
六、提供OJT带教培训
企业可以提供OJT带教培训，让员工在实际工作中进行学习和实践。OJT带教培训可以让员工更加深入地了解工作流程和工作技能，提高工作效率。
七、使用云学堂企业培训系统
云学堂企业培训系统是一款功能强大、UI界面美观、售后服务完善、安全可靠的企业培训系统。它包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能，可以满足企业不同的培训需求。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
总之，企业培训应该根据员工的实际情况，制定相应的培训计划，提供多样化的培训方式，建立知识库，使用智能学习工具，建立学习社区，提供OJT带教培训，使用云学堂企业培训系统等，来提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。
