企业培训问卷调查是了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。以下是一些关于如何撰写企业培训问卷调查内容的建议：
一、培训需求
1. 了解员工对不同培训主题的兴趣和需求。例如，管理技能、沟通技巧、团队合作等。
2. 询问员工对培训方式的偏好，如线上课程、线下培训、实践操作等。
二、培训效果评估
1. 了解员工对培训内容的理解和掌握程度。
2. 询问员工对培训讲师的评价，包括教学方法、专业知识等方面。
三、培训建议
1. 鼓励员工提出对未来培训的建议和期望。
2. 了解员工对培训时间、地点等方面的需求。
四、个人信息
1. 收集员工的基本信息，如部门、职位等，以便更好地分析数据。
2. 询问员工的工作年限和工作经验，以便了解他们的培训需求和背景。
总结：企业培训问卷调查是了解员工培训需求和评估培训效果的重要手段。通过合理设计问卷内容，可以更好地了解员工的需求和期望，为企业提供有针对性的培训方案。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训资源和经验，可以为企业提供定制化的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
