企业培训感受信是员工对企业培训的反馈和评价，它不仅可以帮助企业了解培训效果，还可以为企业改进培训提供参考。那么，企业培训感受信怎么写简短呢？下面从几个方面进行介绍。
一、表达感谢
在感受信的开头，要表达对企业提供培训的感谢之情。可以感谢企业为员工提供了学习和成长的机会，感谢培训讲师的辛勤付出等。
二、培训内容
简要介绍培训的内容和重点。可以列举一些培训中印象深刻的知识点或技能，说明这些内容对自己的工作有哪些帮助。
三、培训收获
分享自己在培训中的收获和体会。可以从知识、技能、态度等方面进行阐述，说明培训对自己的职业发展有哪些积极影响。
四、对培训的建议
如果对培训有任何建议或意见，可以在感受信中提出。建议要具体、客观，具有可操作性，以便企业能够改进培训。
五、总结
在感受信的结尾，要对培训进行总结。可以再次感谢企业提供的培训机会，表达自己对未来工作的信心和期望。
总之，企业培训感受信要简洁明了、重点突出，表达出自己的真实感受和体会。同时，要注意语言规范、礼貌得体，避免使用过于随意或粗俗的语言。
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