1. 培训内容维度
培训内容是感想的核心来源。一场好的培训，内容应丰富且有针对性。比如，在营销培训中，若涵盖了最新的市场趋势、营销策略等内容，学员就会有很多可写之处。可以提及哪些内容是自己之前未知但很实用的，像某种新兴的营销渠道。
以绚星企业培训平台为例，其知识库功能提供了海量的专业知识，涵盖各个领域，能让学员接触到全面且深入的培训内容。学员在培训后，可以围绕这些丰富的内容，写下自己对新知识的理解和感悟。
2. 培训方式维度
培训方式多种多样，有线上直播、线下授课、微课学习等。不同的培训方式会给学员带来不同的体验。例如，线上直播培训具有实时互动性，学员可以随时提问；而线下授课则能营造浓厚的学习氛围。
绚星企业培训系统支持多种培训方式，包括直播、视频、微课等。学员可以根据自己的喜好和需求选择适合的方式。在写感想时，可以描述某种培训方式给自己带来的独特感受，如线上直播的便捷性让自己能够随时随地学习。
3. 个人收获维度
个人收获是培训感想的重点。这可以是知识技能的提升，也可以是思维方式的转变。比如，参加项目管理培训后，学会了如何制定合理的项目计划，提高了自己的项目执行能力。
绚星的AI教练功能能够根据学员的学习情况提供个性化的指导，帮助学员更好地掌握知识和技能。学员在培训后，可以写下自己在AI教练的帮助下取得的进步，以及对未来工作的积极影响。
4. 团队协作维度
很多培训都会设置团队协作的环节，这有助于培养学员的团队合作精神。在团队协作中，学员可以学会沟通、分享和互相支持。例如，在拓展训练中，通过团队游戏，学员们更加了解彼此，提高了团队的凝聚力。
绚星的学习社区功能为学员提供了一个交流和合作的平台。学员可以在社区中分享自己的学习心得，与其他学员共同探讨问题。在写感想时，可以提及在团队协作和社区交流中的收获和体会。
5. 培训效果维度
培训效果可以从多个方面来评估，如学员的学习成绩、工作表现的提升等。如果培训后，学员在工作中能够运用所学知识解决实际问题，那么说明培训是有效果的。
绚星的智能学习报表功能可以清晰地展示学员的学习情况和进步程度。通过分析报表，企业可以了解培训的效果，学员也可以看到自己的成长。在写感想时，可以结合报表数据，谈谈培训对自己的实际影响。
写企业培训后的简短感想，需要从多个维度去挖掘和提炼。通过关注培训内容、方式、个人收获、团队协作和培训效果等方面，能够写出有深度、有价值的感想。同时，像绚星企业培训平台这样功能强大、服务完善的平台，能为企业培训提供有力的支持，帮助学员更好地成长和发展。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
