企业培训合同协议书撰写指南

简介: 这是一份企业培训合同协议书范本,规定了培训服务内容、费用及支付方式、双方权利义务、培训效果评估、违约责任、争议解决等条款。企业有权要求提供培训服务并监督评估,有支付费用和提供条件的义务;培训服务提供商有权收取费用并要求支持,有提供高质量服务和制定合理方案的义务。双方应严格履行合同,如有争议可协商或诉讼解决。合同自双方签字(盖章)起生效,一式两份。

企业培训合同协议书是企业与培训服务提供商之间的重要法律文件,它规定了双方在培训过程中的权利和义务。以下是一份企业培训合同协议书的范本,供您参考。

一、培训服务内容

1. 培训课程名称:[课程名称]。

2. 培训目标:[培训目标]。

3. 培训方式:[培训方式,如线上、线下、混合式等]。

4. 培训时间:[培训开始时间和结束时间]。

5. 培训地点:[培训地点]。

二、培训费用及支付方式

1. 培训费用:[培训费用金额]。

2. 支付方式:[支付方式,如一次性支付、分期支付等]。

3. 支付时间:[支付时间]。

三、双方的权利和义务

1. 企业的权利和义务

(1)有权要求培训服务提供商按照合同约定提供培训服务。

(2)有权对培训服务提供商的培训质量进行监督和评估。

(3)有义务按照合同约定支付培训费用。

(4)有义务为培训服务提供商提供必要的培训条件和支持。

2. 培训服务提供商的权利和义务

(1)有权按照合同约定收取培训费用。

(2)有权要求企业提供必要的培训条件和支持。

(3)有义务按照合同约定提供高质量的培训服务。

(4)有义务对企业的培训需求进行调研和分析,制定合理的培训方案。

四、培训效果评估

1. 培训服务提供商应在培训结束后,对培训效果进行评估,并向企业提交培训效果评估报告。

2. 企业有权对培训效果评估报告进行审核和确认。

五、违约责任

1. 双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

2. 如企业未按照合同约定支付培训费用,培训服务提供商有权要求企业支付违约金,并有权暂停培训服务。

3. 如培训服务提供商未按照合同约定提供培训服务,企业有权要求培训服务提供商退还培训费用,并有权要求培训服务提供商支付违约金。

六、争议解决

1. 双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款

1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为[合同有效期]。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

企业(盖章):______________________

法定代表人(签字):______________________

签订日期:______年______月______日

培训服务提供商(盖章):______________________

法定代表人(签字):______________________

签订日期:______年______月______日

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