如何制定一份符合企业需求的培训调查问卷模板？

企业培训是提高企业员工素质的重要手段，而调查问卷则是企业培训中不可或缺的一环。那么，如何写好企业培训调查问卷呢？本文将从不同维度为大家详细介绍。

一、问卷设计

问卷设计是问卷制作的第一步，也是最重要的一步。好的问卷设计能够提高问卷的有效性和可信度。以下是一些问卷设计的要点：

1. 问题要简单明了，不要使用过于专业的术语和语言；
2. 问题要有针对性，不要涉及无关的内容；
3. 问题要有逻辑性，问题之间要有一定的关联性；
4. 问题要有选择性，不要让受访者感到困惑和无从选择；
5. 问题要有完整性，不要遗漏重要的问题。

二、问卷内容

问卷内容是问卷制作的核心，也是最需要注意的一点。以下是一些问卷内容的要点：

1. 问题要与调查目的相关，不要涉及无关的内容；
2. 问题要有针对性，不要涉及无关的内容；
3. 问题要有选择性，不要让受访者感到困惑和无从选择；
4. 问题要有逻辑性，问题之间要有一定的关联性；
5. 问题要有完整性，不要遗漏重要的问题。

三、问卷调查方式

问卷调查方式是问卷制作的最后一步，也是最需要注意的一点。以下是一些问卷调查方式的要点：

1. 问卷调查方式要与受访者的特点相适应，不同的受访者有不同的调查方式；
2. 问卷调查方式要简单方便，不要让受访者感到麻烦和繁琐；
3. 问卷调查方式要有针对性，不要涉及无关的内容；
4. 问卷调查方式要有逻辑性，问题之间要有一定的关联性；
5. 问卷调查方式要有选择性，不要让受访者感到困惑和无从选择。

以上是关于如何写好企业培训调查问卷的一些维度和要点，希望能够对大家有所帮助。

总的来说，写好企业培训调查问卷需要注意问题的设计、内容的编写和调查方式的选择。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。