企业培训师是企业培训中不可或缺的重要角色，他们的专业知识和技能能够帮助员工提升能力，促进企业的发展。那么，企业培训师都有哪些人组成呢？
1. 内部培训师
内部培训师是企业内部的员工，他们通常具有丰富的工作经验和专业知识，能够将自己的经验和知识传授给其他员工。
例如，在销售部门，一位业绩突出的销售人员可以成为内部培训师，分享自己的销售技巧和经验。
内部培训师的优点是对企业的业务和文化非常了解，能够更好地与员工进行沟通和交流。
2. 外部培训师
外部培训师是来自企业外部的专业人士，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业提供高质量的培训服务。
例如，在领导力培训方面，一位知名的领导力专家可以成为外部培训师，为企业的管理层提供专业的培训。
外部培训师的优点是能够带来新的思路和方法，帮助企业开拓视野。
3. 兼职培训师
兼职培训师是在企业兼职的培训师，他们通常具有一定的培训经验和专业知识，能够为企业提供培训服务。
例如，在人力资源管理方面，一位人力资源专家可以成为兼职培训师，为企业的人力资源部门提供专业的培训。
兼职培训师的优点是能够灵活安排时间，为企业提供个性化的培训服务。
4. 培训顾问
培训顾问是为企业提供培训咨询服务的专业人士，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业提供全面的培训解决方案。
例如，在企业培训体系建设方面，一位培训顾问可以为企业提供专业的咨询服务，帮助企业建立完善的培训体系。
培训顾问的优点是能够为企业提供专业的建议和指导，帮助企业提升培训效果。
5. 在线培训师
在线培训师是通过互联网为企业提供培训服务的专业人士，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业提供高质量的在线培训课程。
例如，在职业技能培训方面，一位在线培训师可以为企业员工提供专业的在线培训课程，帮助员工提升职业技能。
在线培训师的优点是能够突破时间和空间的限制，为企业提供便捷的培训服务。
总之，企业培训师的组成是多样化的，不同类型的培训师都有其独特的优势和价值。企业可以根据自身的需求和实际情况，选择合适的培训师，为员工提供高质量的培训服务。
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