企业培训协议书是企业与培训机构之间的重要合同，它规定了双方在培训过程中的权利和义务。一份简单的企业培训协议书范本应该包括以下内容：
一、培训内容
1. 培训课程名称和目标。
2. 培训课程的具体内容和安排。
3. 培训方式，如线上、线下或混合式。
二、培训时间和地点
1. 培训的开始时间和结束时间。
2. 培训的具体地点，如培训机构的地址或企业内部的培训场地。
三、培训费用
1. 培训费用的总额。
2. 付款方式和时间。
3. 是否包含教材、证书等费用。
四、双方的权利和义务
1. 企业的权利和义务，如提供培训场地、设备等。
2. 培训机构的权利和义务，如按时完成培训任务、保证培训质量等。
五、培训效果评估
1. 评估方式，如考试、作业、实践操作等。
2. 评估结果的处理方式，如是否颁发证书、是否提供后续培训等。
六、违约责任
1. 双方违反协议的责任和处理方式。
2. 不可抗力情况下的责任承担方式。
七、协议的变更和解除
1. 协议变更的条件和程序。
2. 协议解除的条件和程序。
八、争议解决
1. 争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼。
2. 争议解决的地点。
九、其他条款
1. 协议的生效时间和有效期。
2. 协议的份数和保存方式。
3. 双方的联系方式和联系人。
以上是一份简单的企业培训协议书范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。在签订协议之前，双方应该仔细阅读协议条款，确保协议内容符合双方的需求和利益。
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