在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。那么，企业培训的人一般都是什么职位呢？
一、培训经理
培训经理是企业培训的核心人物，负责制定和实施培训计划。他们需要了解企业的战略目标和员工的培训需求，设计并组织各种培训课程和活动。例如，云学堂的培训经理会根据客户的需求，为其量身定制个性化的培训方案。
二、培训讲师
培训讲师是培训课程的实施者，他们需要具备丰富的专业知识和教学经验，能够将复杂的知识简单易懂地传授给学员。云学堂拥有一支专业的培训讲师团队，他们能够为企业提供高质量的培训服务。
三、人力资源专员
人力资源专员在企业培训中也扮演着重要的角色，他们负责协助培训经理进行培训需求调研和分析，以及培训效果的评估和反馈。
四、部门经理
部门经理是企业培训的重要参与者，他们需要了解本部门员工的培训需求，并为员工提供必要的培训支持和指导。
总之，企业培训的人包括培训经理、培训讲师、人力资源专员和部门经理等职位。他们共同协作，为企业提供高质量的培训服务，提升员工素质和企业竞争力。
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