在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。那么，做企业培训的公司通常有哪些岗位呢？让我们一起来了解一下吧！
1. 培训讲师
培训讲师是企业培训的核心岗位之一。他们负责设计和实施培训课程，传授专业知识和技能。优秀的培训讲师不仅要有扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和教学技巧。
2. 培训顾问
培训顾问为企业提供培训需求分析、培训方案设计等专业服务。他们需要深入了解企业的业务和发展战略，为企业量身定制合适的培训方案。
3. 课程设计师
课程设计师负责设计培训课程的内容和结构。他们需要根据培训目标和学员需求，制定合理的课程大纲和教学计划。
4. 培训运营人员
培训运营人员负责培训项目的组织和实施。他们需要协调讲师、学员和场地等资源，确保培训项目的顺利进行。
5. 学习管理系统管理员
学习管理系统管理员负责维护和管理企业的学习管理系统。他们需要确保系统的正常运行，为学员提供良好的学习体验。
6. 培训效果评估师
培训效果评估师负责评估培训项目的效果。他们需要设计评估方案，收集和分析数据，为企业提供培训改进的建议。
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