在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。那么，做企业培训的公司通常都有哪些岗位呢？让我们一起来了解一下吧！
一、培训讲师培训讲师是企业培训公司的核心岗位之一。他们负责设计和实施培训课程，以满足企业和员工的需求。培训讲师需要具备丰富的行业知识和教学经验，能够将复杂的概念和技能简单易懂地传授给学员。
优秀的培训讲师不仅要有扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力和表达能力。他们能够与学员建立良好的互动关系，激发学员的学习兴趣和积极性。
二、培训顾问培训顾问是企业培训公司的重要角色之一。他们与企业客户合作，了解企业的培训需求和目标，并为企业提供定制化的培训解决方案。
培训顾问需要具备深入的行业洞察力和丰富的培训经验，能够为企业提供专业的建议和指导。他们还需要具备良好的沟通能力和项目管理能力，确保培训项目的顺利实施。
三、课程设计师课程设计师是企业培训公司的创意团队成员之一。他们负责设计和开发培训课程，以确保课程内容的质量和有效性。
课程设计师需要具备深入的行业知识和教学经验，能够根据企业的需求和学员的特点，设计出具有针对性和实用性的培训课程。他们还需要具备良好的创新能力和团队合作精神，不断推陈出新，提高课程的质量和竞争力。
四、培训运营人员培训运营人员是企业培训公司的后勤保障团队成员之一。他们负责培训项目的组织和实施，包括培训场地的安排、培训设备的准备、培训资料的发放等。
培训运营人员需要具备良好的组织能力和协调能力，能够确保培训项目的顺利进行。他们还需要具备良好的服务意识和沟通能力，为学员提供优质的培训服务。
五、市场营销人员市场营销人员是企业培训公司的推广团队成员之一。他们负责推广企业培训公司的培训课程和服务，吸引更多的企业客户和学员。
市场营销人员需要具备深入的市场洞察力和丰富的营销经验，能够制定出有效的市场营销策略和计划。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门密切配合，共同推动企业培训公司的发展。
六、技术支持人员技术支持人员是企业培训公司的技术保障团队成员之一。他们负责维护和管理培训平台和设备，确保培训课程的顺利进行。
技术支持人员需要具备深入的技术知识和丰富的实践经验，能够快速解决技术问题。他们还需要具备良好的服务意识和沟通能力，为学员提供优质的技术支持服务。
七、数据分析人员数据分析人员是企业培训公司的数据分析团队成员之一。他们负责收集和分析培训数据，为企业提供培训效果评估和改进建议。
数据分析人员需要具备深入的数据分析知识和丰富的实践经验，能够从大量的数据中提取有价值的信息。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门密切配合，共同推动企业培训公司的发展。
八、项目管理人员项目管理人员是企业培训公司的项目管理团队成员之一。他们负责管理培训项目的进度、质量和成本，确保培训项目的顺利完成。
项目管理人员需要具备深入的项目管理知识和丰富的实践经验，能够制定出有效的项目计划和管理措施。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门密切配合，共同推动企业培训公司的发展。
九、客户服务人员客户服务人员是企业培训公司的客户服务团队成员之一。他们负责解答客户的疑问和问题，提供优质的客户服务。
客户服务人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户的需求和问题。他们还需要具备深入的行业知识和培训经验，能够为客户提供专业的建议和指导。
十、行政管理人员行政管理人员是企业培训公司的行政管理团队成员之一。他们负责公司的日常运营和管理，包括人员招聘、财务管理、行政管理等。
行政管理人员需要具备良好的组织能力和协调能力，能够确保公司的正常运转。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门密切配合，共同推动企业培训公司的发展。
总之，做企业培训的公司需要拥有一支专业的团队，包括培训讲师、培训顾问、课程设计师、培训运营人员、市场营销人员、技术支持人员、数据分析人员、项目管理人员、客户服务人员和行政管理人员等。这些岗位相互协作，共同为企业提供优质的培训服务，帮助企业提升员工素质和竞争力。
