企业培训需求分析报告附录是对报告主体内容的补充和支持，它可以提供更多的细节、数据和参考资料，帮助读者更好地理解和应用报告的结论。以下是一些关于如何写好企业培训需求分析报告附录的建议：
一、培训需求调查结果
详细列出培训需求调查的方法、样本、问题和结果。可以包括问卷调查、访谈、焦点小组等的具体内容和统计数据。
二、培训课程大纲
提供培训课程的大纲，包括课程目标、内容、教学方法、时间安排等。这可以帮助读者了解培训的具体内容和结构。
三、培训讲师简介
介绍培训讲师的背景、资质和经验。这可以增加读者对培训讲师的信任和认可。
四、培训效果评估方法
描述培训效果评估的方法和指标，如考试、作业、实践操作等。这可以帮助读者了解如何评估培训的效果。
五、培训预算
列出培训的预算，包括培训费用、教材费用、场地费用等。这可以帮助读者了解培训的成本和资源需求。
六、培训案例分析
提供一些培训案例分析，展示培训在实际工作中的应用和效果。这可以帮助读者更好地理解培训的价值和意义。
七、参考文献
列出报告中引用的参考文献，包括书籍、文章、报告等。这可以帮助读者进一步了解相关的理论和实践。
总之，企业培训需求分析报告附录应该是报告主体内容的有力补充，它可以提供更多的信息和支持，帮助读者更好地理解和应用报告的结论。在编写附录时，应该注意内容的准确性、完整性和可读性，以确保附录的质量和价值。
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