1. 培训内容概述
在写观后感时，先简要概括培训的主要内容。比如，如果培训是关于市场营销策略，就提及培训中讲到的市场定位、推广渠道等要点。以一场绚星企业培训平台举办的市场营销培训为例，培训中详细讲解了社交媒体营销的新玩法，包括如何利用短视频平台进行产品推广等内容。
概括内容时要抓住核心，避免过于琐碎，让读者能快速了解培训的大致方向。
2. 个人收获与体会
这部分是观后感的重点，要结合自身实际，谈谈从培训中学到了什么。比如在绚星的销售技巧培训中，你可能学会了如何更好地与客户沟通，如何挖掘客户需求。
可以具体描述某个知识点对你的启发，比如通过学习绚星培训中的客户跟进方法，你意识到之前自己在销售过程中忽略了与客户的定期回访，导致一些潜在客户流失。
3. 培训对工作的影响
思考培训内容如何应用到工作中。例如，绚星的项目管理培训让你掌握了更科学的项目进度管理方法，你可以在后续的项目中合理安排任务和时间，提高工作效率。
还可以举例说明培训如何改善了团队协作。比如在绚星的团队沟通培训后，团队成员之间的交流更加顺畅，减少了因沟通不畅导致的工作失误。
4. 培训的优点与不足
评价培训的优点，如绚星企业培训系统功能强大，有考试功能、知识库等，能让学员及时巩固所学知识，方便随时查阅资料。其产品UI界面美观，操作便捷，提升了学习体验。
同时也指出不足，比如绚星主要服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。如果培训时间安排不合理，导致学员过于疲惫，也是可以提出的不足之处。
5. 未来展望与建议
结合培训内容，对自己未来的工作和学习提出展望。比如希望在后续工作中能更好地运用绚星培训中学到的数据分析方法，提升业务决策的准确性。
也可以给培训方提出建议，如希望绚星增加更多行业案例分享，或者优化线上学习计划的设置，让学习更有针对性。
写企业培训观后感要全面、深入，从多个维度展现自己的思考和收获。通过对培训内容的总结、个人体会的分享以及对未来的展望，能让观后感更有价值。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
