1. 培训内容概述
在写观后感时，先简要概括培训的主要内容。比如培训围绕着市场营销策略展开，涵盖了市场调研、品牌推广、客户关系管理等方面。详细描述培训中提到的重点理论和方法，像市场细分的标准、社交媒体营销的技巧等。
以绚星企业培训平台为例，它提供的培训课程内容丰富多样，涵盖了企业管理、人力资源、财务等多个领域。如果参加的是绚星平台组织的市场营销培训，就能接触到最新的行业动态和实用的营销方法。
2. 个人收获感悟
谈谈自己在培训中的收获。可以是知识层面的，比如学会了新的数据分析方法；也可以是技能方面的提升，像沟通能力、团队协作能力等。例如，通过培训中的小组讨论活动，学会了如何更好地倾听他人意见，提高了团队协作效率。
绚星企业培训系统的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的学习建议，帮助学员快速掌握知识和技能，让学员在培训中收获满满。
3. 实际应用思考
思考培训内容如何应用到实际工作中。比如将学到的项目管理方法应用到新的项目中，提高项目的执行效率。可以列举具体的工作场景和应用方案。
绚星平台的线上学习计划功能，可以根据企业的实际需求和员工的岗位特点，制定个性化的学习计划，让员工所学知识能更好地应用到工作中。
4. 培训效果评估
对培训的效果进行评估。从培训的内容实用性、讲师的授课水平、培训的组织安排等方面进行评价。如果培训内容与实际工作结合紧密，讲师讲解清晰生动，培训的组织有序，那么可以认为培训效果较好。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，可以实时反馈学员的学习情况和培训效果，为企业评估培训效果提供有力的数据支持。
5. 改进建议展望
提出对培训的改进建议。比如增加实践操作环节、延长培训时间、邀请更多行业专家授课等。同时，对未来的培训进行展望，希望能学到更多实用的知识和技能。
虽然绚星主要服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高，但它功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善等优点，还是值得中大型企业选择。相信随着发展，绚星也会不断优化，为更多企业提供优质的培训服务。
