企业培训的大类和小类

1. 新员工培训

新员工培训是企业培训的重要组成部分，旨在帮助新员工尽快适应企业文化和工作环境。云学堂的新员工培训课程内容丰富，包括公司文化、规章制度、业务知识等方面的培训。

例如，九州通公司通过云学堂的新员工培训课程，让新员工快速了解公司的发展历程和业务范围，提高了新员工的归属感和工作积极性。

2. 岗位技能培训

岗位技能培训是根据员工的岗位需求，提供针对性的培训，提高员工的专业技能和工作能力。云学堂的岗位技能培训课程涵盖了各个行业和领域，包括销售技巧、管理能力、技术培训等。

例如，用友公司通过云学堂的销售技巧培训课程，提高了销售人员的销售能力和业绩。

3. 领导力培训

领导力培训是针对企业管理层的培训，旨在提高管理层的领导能力和管理水平。云学堂的领导力培训课程包括领导力理论、团队管理、决策能力等方面的培训。

例如，东岭集团通过云学堂的领导力培训课程，提高了管理层的领导能力和团队管理能力。

4. 职业发展规划培训

职业发展规划培训是帮助员工制定个人职业发展规划，提高员工的职业素养和职业竞争力。云学堂的职业发展规划培训课程包括职业规划理论、职业素养提升、职业发展路径等方面的培训。

例如，好未来公司通过云学堂的职业发展规划培训课程，帮助员工制定了个人职业发展规划，提高了员工的职业素养和职业竞争力。

5. 团队建设培训

团队建设培训是通过各种团队建设活动，提高团队的凝聚力和协作能力。云学堂的团队建设培训课程包括团队拓展训练、团队沟通技巧、团队协作能力等方面的培训。

例如，老板电器公司通过云学堂的团队拓展训练课程，提高了团队的凝聚力和协作能力。

6. 企业文化培训

企业文化培训是帮助员工了解和认同企业文化，提高员工的归属感和忠诚度。云学堂的企业文化培训课程包括企业文化理念、企业价值观、企业精神等方面的培训。

例如，欧普照明公司通过云学堂的企业文化培训课程，让员工深入了解了公司的企业文化，提高了员工的归属感和忠诚度。

7. 安全培训

安全培训是提高员工的安全意识和安全技能，保障员工的生命安全和身体健康。云学堂的安全培训课程包括安全法规、安全操作规程、安全事故案例等方面的培训。

例如，天弘基金公司通过云学堂的安全培训课程，提高了员工的安全意识和安全技能，保障了员工的生命安全和身体健康。

8. 其他培训

除了以上几种培训类型，企业培训还包括其他一些培训类型，如语言培训、计算机技能培训、心理健康培训等。云学堂的其他培训课程也非常丰富，可以满足企业的不同需求。