新员工入职培训是企业中非常重要的一环，它不仅是新员工熟悉公司文化、了解公司业务的重要途径，也是企业向新员工传递企业文化、增强员工归属感的重要方式。而在新员工培训中，送什么礼物是一件非常重要的事情。
一、送办公用品办公用品是新员工入职时最需要的东西，送办公用品既能满足新员工的需求，又能让新员工感受到公司的关怀。可以选择一些常用的办公用品，如笔记本、笔、便签纸等，也可以选择一些高档次的办公用品，如高级笔记本、名片夹等。
同时，还可以在办公用品上印上公司的LOGO或企业文化，这样既能增加公司的曝光率，也能让新员工更好地了解公司文化。
二、送书籍送书籍是一种非常不错的礼物选择，可以选择一些与公司业务相关的书籍，让新员工更好地了解公司业务，也可以选择一些与个人成长相关的书籍，让新员工在工作之余也能够有所收获。
在选择书籍时，可以考虑新员工的个人爱好和职业发展方向，选择一些更加贴近新员工的书籍。
三、送公司文化纪念品公司文化纪念品是一种非常特别的礼物选择，可以让新员工更好地了解公司文化，增强员工归属感。可以选择一些与公司文化相关的纪念品，如公司LOGO的钥匙扣、公司历史的书籍等。
在选择公司文化纪念品时，要考虑到新员工的个人喜好，选择一些更加符合新员工口味的纪念品。
四、送健康礼品送健康礼品是一种非常贴心的礼物选择，可以让新员工感受到公司的关怀。可以选择一些健康食品、保健品等，让新员工在工作之余也能够保持健康的状态。
在选择健康礼品时，要考虑到新员工的个人身体情况和口味，选择一些更加符合新员工需求的礼品。
五、送科技产品送科技产品是一种非常时尚的礼物选择，可以让新员工感受到公司的时尚气息。可以选择一些高科技产品，如智能手环、智能手表等，让新员工在工作之余也能够享受科技带来的便利。
在选择科技产品时，要考虑到新员工的个人喜好和使用习惯，选择一些更加符合新员工需求的产品。
总之，在选择新员工培训礼物时，要考虑到新员工的个人需求和公司文化，选择一些更加符合新员工和公司需求的礼物。
同时，送礼物不仅仅是一种礼仪，更是一种关怀和关注，要让新员工感受到公司的温暖和关怀。
