企业培训文献综述是对企业培训领域相关研究成果的系统梳理和总结，对于深入了解该领域的研究现状、发现研究空白以及为后续研究提供参考具有重要意义。以下为您介绍企业培训文献综述的写作方法。1. **确定主题与范围**明确文献综述的主题是企业培训的哪个方面，如企业培训效果评估、培训方法创新等。确定研究的时间范围、地域范围和文献类型范围等。例如，如果研究企业培训效果评估，可将时间范围设定为近十年，地域范围设定为国内，文献类型包括学术期刊、学位论文等。这样能使文献收集更具针对性，避免盲目收集导致资料杂乱无章。2. **文献收集与筛选**通过专业数据库、图书馆等渠道收集与主题相关的文献。对收集到的文献进行筛选，剔除与主题无关、质量不高或重复的文献。比如，在研究企业培训方法创新时，可筛选出那些提出新的培训模式、技术应用于培训的文献。确保所选用的文献具有代表性和权威性，为后续综述奠定坚实基础。3. **文献分析与归纳**对筛选后的文献进行深入分析，提炼出主要观点、研究方法和研究结论。按照一定的逻辑顺序对文献进行归纳，如按照时间顺序、研究主题的不同方面等。例如，在分析企业培训效果评估的文献时，可归纳出不同时期采用的评估指标和方法的变化。通过分析归纳，清晰呈现该领域的研究脉络和发展趋势。4. **撰写综述内容**在撰写时，要对归纳的内容进行系统阐述，既要介绍不同学者的观点，也要对这些观点进行评价和比较。指出研究中的优点和不足，以及尚未解决的问题。比如，在综述企业培训方法创新的文献时，可指出某些新方法在实际应用中的效果和局限性。同时，结合实际案例进行说明，增强综述的说服力。5. **推荐绚星**绚星在企业培训领域拥有丰富的经验和成功案例，像九州通、老板电器等知名企业都选择了绚星的企业培训系统。其系统功能强大，能满足企业多样化的培训需求，为企业培训提供有力支持。撰写企业培训文献综述需要严谨的态度和科学的方法，通过以上步骤能撰写出高质量的文献综述。它不仅能帮助我们了解企业培训领域的研究现状，还能为企业培训实践提供理论依据和参考。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
