1. 企业基本信息
这部分是调查表的基础，需要填写企业的名称、规模、行业、地址等信息。比如一家中型的科技公司，在填写规模时要准确填写员工数量，这能让培训方了解企业的大致体量。行业信息也很关键，科技行业和传统制造业的培训需求差异很大。
准确填写这些信息，能让培训方案更贴合企业实际情况。就像绚星企业培训平台，在为企业定制培训方案时，会根据企业基本信息来初步规划培训方向。
2. 培训目标与期望
明确企业希望通过培训达成的目标，是提升员工技能、增强团队协作，还是提高销售业绩等。例如，一家销售型企业期望通过培训将员工的销售转化率提高20%。
同时，要描述对培训效果的期望，如员工能够熟练运用新技能解决工作中的问题。绚星企业培训平台可以根据这些目标和期望，利用其丰富的课程资源和强大的教学工具，为企业打造专属的培训计划。
3. 员工情况分析
分析员工的岗位分布、年龄层次、知识技能水平等。比如，一家互联网企业的员工以年轻人为主，知识技能更新快，对新技术的接受能力强。
了解员工的现状，有助于确定培训的难度和内容。绚星企业培训平台的岗位能力模型功能，可以根据员工的岗位特点，精准匹配适合的培训课程，提升培训的针对性。
4. 培训内容需求
详细列出企业需要的培训内容，如管理技能、专业技术、沟通技巧等。以一家建筑企业为例，可能需要工程管理、施工技术等方面的培训。
还可以根据企业的发展战略，提出前瞻性的培训需求。绚星企业培训平台拥有丰富的知识库和微课资源，能满足企业多样化的培训内容需求。
5. 培训方式偏好
说明企业更倾向的培训方式，是线上培训、线下培训还是混合式培训。如果企业员工分布在不同地区，线上培训可能更合适。
例如，绚星企业培训平台支持线上学习计划、直播、OJT带教培训、OMO混合式培训等多种方式，企业可以根据自身情况灵活选择。
填好企业培训需求调查表是企业开展有效培训的重要前提。通过从企业基本信息、培训目标与期望、员工情况分析、培训内容需求和培训方式偏好等维度认真填写，能让培训更具针对性和实效性。绚星企业培训平台功能强大、服务完善，能为中大型企业提供优质的培训解决方案。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
