新员工培训是每个企业都必须要进行的一项工作，它不仅可以帮助新员工快速适应公司文化，还可以提高员工的工作效率和工作质量。那么，新员工培训一般都培训什么呢？从以下几个维度来看：
1. 公司文化
新员工刚进入公司，对于公司的文化、价值观等方面还不够了解，因此，新员工培训的第一项内容就是公司文化的介绍。这包括公司的使命、愿景、核心价值观等方面的内容。通过对公司文化的介绍，新员工可以更好地了解公司的发展方向和企业文化，从而更好地融入公司。
2. 产品知识
对于销售类、客服类等岗位的新员工来说，产品知识是必须要掌握的。新员工需要了解公司的产品特点、功能、优势等方面的内容，以便更好地为客户提供服务。此外，对于技术类岗位的新员工来说，也需要掌握公司的产品知识，以便更好地进行开发和维护工作。
3. 工作流程
不同的岗位有不同的工作流程，新员工需要了解自己所在岗位的工作流程，以便更好地进行工作。此外，新员工还需要了解公司的审批流程、报销流程等方面的内容，以便更好地进行日常工作。
4. 安全知识
在工作中，安全问题是非常重要的。新员工需要了解公司的安全规定、应急预案等方面的内容，以便更好地保障自己和公司的安全。
以上就是新员工培训一般都培训的内容。当然，不同的公司可能会有所不同，但是以上内容是比较基础和通用的。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
