1. 模板类型
企业培训调查问卷模板有多种类型，比如新员工入职培训问卷模板，它能帮助企业了解新员工对培训内容、方式的接受程度。例如，一家科技公司在新员工入职培训后，使用该模板收集反馈，发现新员工对技术实操培训的需求较大。
还有岗位技能提升培训问卷模板，适用于针对特定岗位进行技能提升培训后的调查。像销售岗位的技能培训后，通过此模板可以了解销售人员对销售技巧、客户沟通等方面培训的满意度。
2. 图片素材作用
图片素材在企业培训调查问卷中能起到吸引注意力的作用。生动有趣的图片可以让问卷不再枯燥，提高员工参与调查的积极性。比如在一份关于团队合作培训的问卷中，配上一张团队成员齐心协力完成任务的图片，能让员工更有代入感。
同时，图片还能辅助说明问题。在关于办公软件培训的问卷里，放上软件操作界面的图片，能让员工更清楚问题所指，提高回答的准确性。
3. 绚星助力培训
绚星企业培训平台在企业培训中发挥着重要作用。它为中大型企业提供了强大的企业学习培训平台系统。众多世界500强、中国500强等行业头部公司都选择了绚星。
绚星的考试功能可以让企业方便地对员工培训效果进行考核，知识库则能存储大量的培训资料，方便员工随时学习。例如，一家大型制造企业使用绚星平台的考试功能，对员工的安全生产知识培训进行考核，有效提升了员工的安全意识。
其微课、视频、直播等功能，能满足不同场景的培训需求。线上学习计划可以根据员工的岗位和需求定制，让培训更有针对性。
4. 模板设计要点
设计企业培训调查问卷模板时，问题要简洁明了。避免使用过于复杂的语言，让员工能够轻松理解问题的含义。比如“您对本次培训的内容是否满意”就比“您认为本次培训所涵盖的知识体系在深度和广度上是否契合您的预期”更易懂。
选项设置要合理。对于选择题，选项要全面且互斥。例如在调查培训方式偏好时，选项可以设置为“线上视频学习”“线下集中授课”“线上直播互动”等。
5. 素材选择标准
图片素材要与培训主题相关。如果是关于企业文化培训的问卷，选择体现企业价值观、团队精神的图片。比如一家互联网企业的企业文化培训问卷，配上员工们充满活力地工作、团队聚餐等图片，能更好地传达企业文化。
素材的质量要高。清晰、美观的图片能提升问卷的整体质感。低分辨率、模糊的图片会影响员工的视觉体验，降低问卷的可信度。
