企业培训问卷调查是了解员工培训需求和反馈的重要工具。以下是一些常见的企业培训问卷调查内容方面：
一、培训需求
了解员工对不同培训主题的需求，例如：
- 专业技能提升，如销售技巧、项目管理等。
- 领导力发展。
- 沟通与协作能力。
二、培训方式
询问员工对培训方式的偏好，例如：
- 线下课堂培训。
- 在线学习课程。
- 实践操作培训。
三、培训时间
了解员工适合的培训时间，例如：
- 工作日。
- 周末。
- 晚上。
四、培训效果评估
了解员工对培训效果的评估，例如：
- 知识和技能的提升。
- 工作绩效的改善。
- 对工作的帮助程度。
通过以上企业培训问卷调查内容，可以更好地了解员工的培训需求和反馈，为企业制定更加有效的培训计划提供依据。
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