企业培训调查表怎么写模板？轻松搞定培训需求

1. 培训需求

了解员工对不同培训主题的需求程度，例如：

• 专业技能提升
• 领导力发展
• 沟通技巧

2. 培训方式

询问员工对不同培训方式的偏好，例如：

• 线下课程
• 在线学习
• 实践操作

3. 培训时间

确定员工适合的培训时间，例如：

• 工作日
• 周末
• 晚上

4. 培训讲师

了解员工对培训讲师的期望，例如：

• 行业专家
• 内部讲师
• 外部讲师

5. 培训效果评估

询问员工对培训效果评估的方式和期望，例如：

• 考试
• 项目实践
• 反馈调查

6. 其他建议

提供一个开放式的问题，让员工提出其他关于培训的建议和意见。