企业的培训师是企业中非常重要的一部分，他们的工作不仅仅是传授知识，更是帮助企业提升员工的能力和素质，从而提高企业的整体竞争力。那么，企业的培训师都是做什么的呢？
一、制定培训计划
企业的培训师需要根据企业的发展战略和员工的实际需求，制定出一份全面的培训计划。这个计划需要包括员工的培训内容、培训时间、培训方式等方面的内容。通过制定培训计划，企业的培训师可以帮助企业更好地提升员工的能力和素质。
二、组织培训活动
企业的培训师需要根据制定的培训计划，组织各种形式的培训活动。这些培训活动可以是线上的，也可以是线下的。通过这些培训活动，员工可以更好地学习和掌握相关的知识和技能。
三、开展培训评估
企业的培训师需要对员工的培训效果进行评估。这个评估需要包括员工的学习效果、培训活动的效果等方面的内容。通过这个评估，企业的培训师可以更好地了解员工的学习情况，从而对培训计划进行调整和优化。
四、提供学习支持
企业的培训师需要为员工提供学习支持。这个支持可以是线上的，也可以是线下的。通过这个支持，员工可以更好地学习和掌握相关的知识和技能。
五、推广学习文化
企业的培训师需要推广学习文化。这个文化可以是企业内部的，也可以是企业外部的。通过推广学习文化，企业的培训师可以帮助员工更好地学习和成长，从而提高企业的整体竞争力。
以上就是企业的培训师都是做什么的相关内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
