企业培训师在企业中扮演着重要的角色，他们负责提升员工的技能和知识水平，以促进企业的发展。那么，企业培训师属于企业哪个部门管呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。企业培训师通常隶属于人力资源部门，他们的工作是根据企业的战略和员工的需求，制定培训计划和课程，并组织实施培训。
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二、培训部门
一些企业会设立专门的培训部门，负责企业内部的培训工作。培训部门通常由培训经理、培训师、培训助理等人员组成，他们的工作是根据企业的需求，制定培训计划和课程，并组织实施培训。
云学堂的企业培训系统可以为培训部门提供专业的培训管理工具，包括培训计划制定、培训课程管理、培训效果评估等功能，帮助培训部门提升培训管理水平。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师也可能隶属于业务部门，他们的工作是根据业务部门的需求，制定培训计划和课程，并组织实施培训。
例如，云学堂的企业培训系统可以为业务部门提供个性化的培训解决方案，包括针对不同岗位的培训课程、在线学习平台等功能，帮助业务部门提升员工的业务能力和绩效。
四、其他部门
除了以上三个部门，企业培训师还可能隶属于其他部门，例如企业大学、研发部门等。不同的企业可能会根据自身的情况，将企业培训师划归到不同的部门。
总之，企业培训师的归属部门可能因企业而异，但无论隶属于哪个部门，他们的工作都是为了提升员工的技能和知识水平，促进企业的发展。
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