企业培训作为一种企业内部的人才培养方式，已经逐渐成为企业管理的必要手段。那么，企业培训属于哪个经营范围类别呢？
一、人力资源管理
企业培训是人力资源管理的重要组成部分，它是为了提高员工的技能和素质，以适应企业发展的需要。人力资源管理是企业管理的重要组成部分，它包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面。企业培训作为人力资源管理的重要组成部分，其经营范围属于人力资源管理。
二、教育培训
企业培训也可以归类为教育培训的范畴。教育培训是指为了提高人们的知识、技能、素质等而进行的一系列有组织的教育活动。企业培训也是为了提高员工的技能和素质，以适应企业发展的需要。因此，企业培训也可以归类为教育培训的范畴。
三、信息技术服务
随着信息技术的发展，企业培训也逐渐向着数字化、智能化方向发展。企业培训系统、在线学习平台等数字化培训工具的出现，使得企业培训更加高效、便捷。因此，企业培训也可以归类为信息技术服务的范畴。
四、管理咨询
企业培训不仅仅是为了提高员工的技能和素质，更是为了提高企业的绩效和效益。因此，企业培训也涉及到了企业管理方面的问题。管理咨询是为了帮助企业解决管理问题而进行的一系列咨询活动。企业培训也可以涉及到企业管理方面的问题，因此，企业培训也可以归类为管理咨询的范畴。
五、软件开发
企业培训系统、在线学习平台等数字化培训工具的开发，需要软件开发人员进行开发。因此，企业培训也可以涉及到软件开发方面的问题。软件开发是指为了满足用户需求而进行的一系列软件设计、编码、测试等活动。因此，企业培训也可以归类为软件开发的范畴。
六、广告业
企业培训也需要进行宣传推广，以吸引更多的企业和个人使用。因此，企业培训也可以涉及到广告业方面的问题。广告业是指为了宣传推广而进行的一系列活动，包括广告策划、设计、制作、发布等方面。因此，企业培训也可以归类为广告业的范畴。
总结
企业培训属于人力资源管理、教育培训、信息技术服务、管理咨询、软件开发、广告业等多个经营范围类别。企业培训不仅仅是为了提高员工的技能和素质，更是为了提高企业的绩效和效益。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
