新员工的培训是企业中非常重要的一环，它不仅关系到新员工的融入，更关系到企业的发展。因此，公司给新员工培训战略PPT的制作是非常必要的。
一、培训内容的设计
在制作培训PPT时，需要考虑到新员工的背景、职位、工作内容等因素，从而制定出相应的培训内容。同时，培训内容的设计也要考虑到企业的战略目标，将培训内容与企业的发展目标相结合，从而更好地实现企业的战略。
二、培训方式的选择
在选择培训方式时，需要考虑到新员工的学习习惯、学习能力等因素。同时，也要考虑到企业的实际情况，选择适合企业的培训方式。云学堂企业培训系统提供了多种培训方式，如微课、视频、直播等，可以根据企业的实际情况进行选择。
三、培训效果的评估
在培训结束后，需要对培训效果进行评估，从而更好地了解培训的效果，并对培训内容进行改进。云学堂企业培训系统提供了智能学习报表功能，可以对培训效果进行全面的评估。
四、培训的持续性
培训不是一次性的，而是需要持续进行的。因此，在制作培训PPT时，需要考虑到培训的持续性，制定出相应的培训计划。云学堂企业培训系统提供了线上学习计划功能，可以帮助企业制定出持续性的培训计划。
五、培训的个性化
每个新员工的背景、职位、工作内容都不同，因此，在制作培训PPT时，需要考虑到个性化的培训。云学堂企业培训系统提供了岗位能力模型功能，可以根据不同的职位制定出相应的培训计划，从而实现个性化的培训。
六、培训的互动性
培训不应该是单向的，而是应该具有互动性。因此，在制作培训PPT时，需要考虑到培训的互动性，可以通过云学堂企业培训系统提供的学习社区功能，实现员工之间的互动。
综上所述，公司给新员工培训战略PPT的制作需要从多个维度进行考虑，云学堂企业培训系统提供了多种功能，可以帮助企业更好地实现培训目标。
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