嘿，小伙伴们！今天我们来聊聊企业培训问卷调查表怎么做。这可是个有趣又实用的话题哦！
首先，我们要明确问卷调查的目的。是为了了解员工的培训需求？还是评估培训效果？或者是其他的呢？明确目的后，我们才能更好地设计问卷。
接下来，我们要确定问卷的内容。这包括问题的类型、数量和顺序。问题类型可以有选择题、填空题、简答题等。数量要适中，不要太多也不要太少。顺序要合理，从简单到复杂，从一般到具体。
然后，我们要设计问卷的格式。这包括字体、字号、颜色、排版等。格式要简洁明了，易于阅读和填写。
再然后，我们要选择合适的调查方式。可以是在线调查、纸质调查、电话调查等。选择方式要根据调查对象和调查目的来确定。
最后，我们要对问卷进行测试和修改。测试可以找一些员工来填写，看看有没有问题。修改要根据测试结果来进行，确保问卷的质量。
在设计问卷的过程中，我们可以参考一些优秀的问卷模板，也可以向专业的人士请教。
说到这里，我不得不提一下云学堂企业培训平台。它的功能非常强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等。这些功能可以帮助企业更好地进行培训和管理。
总之，设计一份好的企业培训问卷调查表需要我们认真思考和努力实践。希望今天的分享对大家有所帮助！
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