1. 培训内容回顾
回顾培训内容是写好感想的基础。要详细梳理培训中所涉及的关键知识点、技能和理念。比如，在一场营销培训中，可能涵盖了市场调研方法、营销策略制定以及客户关系管理等内容。将这些内容有条理地罗列出来，能让读者清晰地了解培训的核心。
以绚星企业培训平台为例，它提供的知识库功能可以帮助学员在培训后随时回顾所学内容。学员可以在平台上查找相关的文档、视频等资料，加深对培训内容的理解和记忆。
2. 个人收获与成长
谈谈自己在培训中的具体收获和成长。这可以是知识层面的，如掌握了新的数据分析方法；也可以是技能方面的提升，如学会了高效的沟通技巧。结合实际案例来阐述这些收获，会更有说服力。
在绚星的培训课程中，有很多学员通过学习岗位能力模型课程，明确了自己的职业发展方向，并且在实际工作中运用所学知识，取得了显著的业绩提升。
3. 对工作的影响
思考培训对自己工作的实际影响。可以分析培训所学如何应用到日常工作中，以及对工作效率、质量和团队协作等方面的促进作用。例如，通过参加项目管理培训，学会了如何合理安排项目进度，提高了项目的成功率。
绚星企业培训系统的线上学习计划功能，可以根据员工的岗位需求和职业发展规划，制定个性化的学习方案，使培训内容与工作紧密结合，真正发挥培训对工作的推动作用。
4. 培训方式评价
对培训的方式和方法进行评价。包括培训的教学形式（如讲座、案例分析、小组讨论等）是否有效，培训师资的水平和教学风格是否符合自己的需求等。如果培训中有一些特别新颖或有效的教学方式，可以着重提及。
绚星的培训系统提供了多种教学工具，如直播、微课等。直播可以实现实时互动，让学员与讲师进行面对面的交流；微课则方便学员利用碎片化时间进行学习，提高学习的灵活性。
5. 未来展望
结合培训内容和自身情况，对未来的工作和学习进行展望。可以设定一些具体的目标和计划，表明自己将如何进一步巩固和拓展培训所学。比如，计划在接下来的一个月内，将所学的营销技巧应用到实际项目中，并争取取得一定的业绩增长。
绚星企业培训平台还提供智能学习报表功能，学员可以通过报表了解自己的学习进度和掌握情况，为未来的学习和工作提供参考。
写好企业培训感想需要从多个维度进行深入思考和分析。通过回顾培训内容、总结个人收获、分析对工作的影响、评价培训方式以及展望未来，能够使感想更加丰富、真实和有价值。同时，选择一个合适的培训平台也至关重要，绚星企业培训平台以其强大的功能和完善的服务，为企业和学员提供了优质的培训体验。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
