企业培训师是企业中负责培训工作的专业人员，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门管理呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。企业培训师通常隶属于人力资源部门，由人力资源部门负责管理和协调培训工作。
二、培训部门
一些企业会设立专门的培训部门，负责企业内部的培训工作。培训部门通常由专业的培训师组成，他们负责制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师可能会隶属于业务部门，由业务部门负责管理和协调培训工作。这种情况下，企业培训师通常会根据业务部门的需求，制定相应的培训计划和课程，以提升员工的业务能力和绩效。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师外，一些企业还会聘请外部培训机构的专业培训师来为员工提供培训服务。外部培训机构通常具有丰富的培训经验和专业的培训师资，能够为企业提供高质量的培训服务。
总之，企业培训师的管理部门可能因企业的规模、行业、组织架构等因素而有所不同。无论隶属于哪个部门，企业培训师都应该具备专业的培训知识和技能，能够为企业提供有效的培训服务，提升员工的素质和绩效，促进企业的发展。
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