企业培训体系框架图画法大全，让你快速掌握

企业培训体系框架图的画法，是企业培训系统设计的重要一环。如何画出好看的企业培训体系框架图呢？本文将从多个维度出发，为您详细介绍。

一、体系框架图的设计原则

企业培训体系框架图的设计原则主要包括以下几点：

1. 简洁明了，突出重点
2. 符合企业文化，与企业形象相符
3. 易于理解，便于培训管理者和学员使用
4. 美观大方，给人以舒适感

以上原则是企业培训体系框架图设计的基本要求，下面将从这些要求出发，为您详细介绍如何画出好看的企业培训体系框架图。

二、体系框架图的设计要点

企业培训体系框架图的设计要点主要包括以下几点：

1. 清晰的层次结构

企业培训体系框架图应该具有清晰的层次结构，让人一目了然。可以采用分级的方式，将培训内容、培训方式、培训对象等进行分类，然后在图中用不同的颜色或线条进行区分。

2. 突出重点，强调重要性

企业培训体系框架图应该突出重点，强调重要性。可以采用加粗、加框、加颜色等方式，将重要的培训内容、培训方式、培训对象等进行标注，让人一眼看出。

3. 符合企业文化，与企业形象相符

企业培训体系框架图应该符合企业文化，与企业形象相符。可以采用企业的标志性颜色、字体、图案等进行设计，让人一看就知道是该企业的培训体系框架图。

4. 易于理解，便于培训管理者和学员使用

企业培训体系框架图应该易于理解，便于培训管理者和学员使用。可以采用简单明了的语言、图标、符号等进行设计，让人一看就知道该培训内容、培训方式、培训对象等的含义。

5. 美观大方，给人以舒适感

企业培训体系框架图应该美观大方，给人以舒适感。可以采用美观的图标、颜色、线条等进行设计，让人一看就感觉到舒适、愉悦。

三、结语

企业培训体系框架图的画法，需要从多个维度出发，才能画出好看的图。以上就是本文的全部内容，希望对您有所帮助。

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