企业培训师是干什么的？企业培训师是企业内部的专业培训师，主要负责企业内部员工的培训和发展，以提高员工的综合素质和企业的竞争力。下面从不同维度来探讨企业培训师的工作内容和职责。
1. 岗位能力模型
企业培训师需要根据公司的岗位能力模型，制定相应的培训计划和课程，以提高员工的专业技能和能力。例如，对于销售人员，可以开设销售技巧、客户服务、沟通技巧等课程；对于管理人员，可以开设领导力、团队管理、决策力等课程。
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2. OJT带教培训
OJT（On Job Training）即在岗位上的培训，是企业培训的一种有效方式。企业培训师需要根据员工的实际工作情况，制定相应的OJT培训计划，并指导员工完成工作任务，提高员工的工作能力和效率。
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3. 线上学习计划
企业培训师需要制定员工的线上学习计划，根据员工的工作需要和职业发展规划，为员工提供相应的学习资源和课程，提高员工的综合素质和职业能力。
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4. 智能学习报表
企业培训师需要对员工的学习情况进行跟踪和评估，及时发现和解决员工学习中的问题，提高员工的学习效果和培训效果。
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5. 学习社区
企业培训师需要建立学习社区，为员工提供学习交流的平台，促进员工之间的学习和互动，提高员工的学习兴趣和积极性。
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总结
企业培训师是企业内部的专业培训师，主要负责企业内部员工的培训和发展，以提高员工的综合素质和企业的竞争力。企业培训师需要从不同维度来制定培训计划和课程，包括岗位能力模型、OJT带教培训、线上学习计划、智能学习报表、学习社区等。云学堂企业培训平台提供了丰富的功能和工具，可以帮助企业培训师更加高效地进行培训和管理，提高员工的学习效果和培训效果。
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